继对钱伟长学院、社区学院以及理学院开展全程导师专项监督后，2021年7月20日上午，九三学社上海大学委员会由主委许斌带队一行6人，又专程来到机自学院进行全程导师工作专项监督。机自学院党委书记于灜洁、副书记仇静豪、学工主管、全程导师工作专项负责人、各系教学主任和教师代表等10余人参加了专项监督交流会。交流会由仇静豪主持。

仇静豪副书记从机自学院推进情况、现有的成绩和问题以及持续改进的举措三方面介绍了机自学院全程导师工作的开展情况。机自学院党委遴选了244名专任教师担任全程导师，还为社区学院配备了136名全程导师。机自学院采用双向互选的方式，经过三轮选择确定导师与学生结对，要求导师以“学生有收获、教师有成长、育人力量发挥更大”为理念，在课程指导、职业生涯发展、科研创新等方面对本科生提供全方位、全过程指导和帮助。学院通过完善全程导师工作细则、实施工作提示机制、实名打分整体评价、树立优秀导师典型等举措不断深化全程导师制，取得了良好实效。

交流会上，机自系教学主任蔡红霞、精机系教学主任刘梅、电气系教学主任杨影分别介绍了各系全程导师工作的推进情况。针对出现的一些问题，提出建立抓手，提升全程导师深入了解与培养学生的能力；依托智能化配对和大数据建立信息化平台，支撑全程导师制全面深入发展；建立考评制度，完善育人机制，制定全程导师工作手册，充分发挥教师特色。机自学院学工主管杨扬、学院全程导师工作专项负责人陈铭、全程导师代表王爽、张震先后发言。他们结合自己的全程导师工作，从思想引领、学业辅导以及发挥学生们的能动性等方面谈了心得体会，并建议将全程导师纳入职称评定体系。

李颖洁副主委提出了三点个人思考：第一，建议对青年导师实施柔性政策，让青年导师和学生共同成长，共同发展；第二，引入普通教师融入全程导师管理政策，完善全程导师管理制度；第三，在全程导师全过程中可进行轮换，建立重新选择机制，使学生和导师获得更完美匹配。徐韬副主委就如何提升全程导师与学生之间的融入度，对优秀的全程导师进行奖励，以及促进全程导师制全周期良性发展等方面提出了建议。

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许斌主委高度评价了机自学院的“2+X”育人模式以及在全程导师工作方面所取得的成绩。他指出，全程导师在工作中应做好自身定位，与辅导员和专业导师工作做到各有侧重，相互交融，同时也应起到桥梁作用，全面服务于学生，真正做到“学生想要的，导师能导；导师想给的，学生要学”。在应对青年教师“非升即走”的教学科研压力下，建议可考虑建立完善全程导师组。工作中要加强师生之间的情感沟通和沟通质量，用导师的专心耐心爱心，换取学生的信心和信赖。机自学院党委书记于灜洁全面肯定了全程导师的专项监督工作，希望相关政策有延续性，并有更长的时间逐步适应全程导师制，不断完善全程导师工作。九三学社上海大学委员会将继续履行好建言献策、民主监督、社会服务等职能，通过全程导师专项监督活动，不断探索和总结育人经验，提升全程导师制的育人实效。（撰稿、摄影：任重）